العصف الذهني بإختصار

العصف الذهني هو أسلوب تعليمي يتم بنائه على الاستقلالية والحرية في التفكير بشكل كامل، الهدف من العصف الذهني هو العمل على جمع كم مذهل من الاقتراحات والأفكار البناءة الجديدة من قبل فريق من المشاركين. والهدف الأساسي من العصف الذهني هو حل المشكلات أو القيام بمعالجة أمر معين، وقد يتم تعريف العصف الذهني ليشمل عملية تنشيط

مارس 1, 2023 - 16:44
 0  93
العصف الذهني بإختصار

العصف الذهني هو أسلوب تعليمي يتم بنائه على الاستقلالية والحرية في التفكير بشكل كامل، الهدف من العصف الذهني هو العمل على جمع كم مذهل من الاقتراحات والأفكار البناءة الجديدة من قبل فريق من المشاركين.

والهدف الأساسي من العصف الذهني هو حل المشكلات أو القيام بمعالجة أمر معين، وقد يتم تعريف العصف الذهني ليشمل عملية تنشيط الذهن بشكل كامل والتنقيب عن الآراء من خلال تفكير الدماغ السريع في حل المشكلات واحتواء الأمور والمواقف بسرعة.

 

قد يهمك: مهارات التعامل مع الآخرين

 

خطوات العصف الذهني

في الوقت الذي يوجد في عدة طرق للعصف الذهني، فإنّ العملية في حدّ ذاتها بسيطة للغاية، يمكنك القيام بها من خلال اتباع الخطوات الأساسية التالية:

  • اجمع عددًا من الأشخاص معًا لمناقشة المشكلة أو الأمر الذي تواجهه.
  • اطلب من الأشخاص تقديم الأفكار، بغضّ النظر عن هذه الأفكار ولكن لا يمكن انتقاد اي أحكام في هذه الخطوة.
  • قم بمراجعة الأفكار التي تمّ العثور عليها، وناقش مع الأشخاص كيفية تحسينها أو وضعها موضع التطبيق.
  • تحديد الفترة الزمنية المناسبة لمناقشة الموضوع أو المشكلة التي تتراوح بين ١٥-٦٠ دقيقة.
  • الاستعانة بالرسومات التخطيطية والخرائط المفاهيمية لإنّها تُساعد على جلب الأفكار ومساعدة الآخرين على رؤية الأشياء بطرق مختلفة.

قد يهمك: المدير النرجسي

 

أهمية العصف الذهني

  • توفير بيئة سهلة ومفتوحة تشجّع الجميع على المشاركة.
  • الترحيب بالأفكار الغريبة والبناء عليها، هذا يساعد على نتائج مبتكرة.
  • الاستفادة من خبرات المشاركين المتنوعة، وتجميع اكبر عدد من الأفكار.
  • الحصول على موافقة أعضاء الفريق على الحلّ المقترح لأنهم قد شاركوا فيه.
  • تعزيز الروابط بين أعضاء الفريق لأنهم يعلمون على حلّ المشكلات في بيئة إيجابية ومُجزية.

أهداف التدريس بطريقة العصف الذهني

  • تفعيل دور الطلاب في جميع المواقف التعليمية.
  • تحفيز الطالب على الإبداع وابتكار أفكار جديدة.
  • تدريب الطالب على تقدير آراء الآخرين واحترامهم بشكل كامل.
  • أفكار جديدة من الآخرين عن طريق تطوير تلك الأفكار وبناء أفكار أخرى عليها بحيث تكون متممة لها.

ما هو رد فعلك؟

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow

مجدي مقدادي شغوف بالإدارة ومهتم بمجالات الإدارة والموارد البشرية، محب للعمل وأنشر كل ما يخص الإدارة