التحفيز الوظيفي للموظفين وأهميتهِ
أهمية التحفيز
تكمن أهمية التحفيز في عدة عوامل تشجع الموظف على استمرارية العطاء وتحسين العمل والوصول لأهداف الشركة، ونستعرض بعض من العوامل:
- شعور الموظف بالثقة الكبيرة ومكانته بين الموظفين وداخل العمل ورفع مستويات الاداء والانتاج لدى الموظف
- تحقيق مستويات العمل بروح الفريق الواحد وتعزيز الرغبة بالعمل بين الموظفين من خلال خلق جو من المنافسة بينهم
- الشعور بالاطمئنان والراحة داخل العمل مما يساهم في انتاجية الموظف وينعكس على اهداف العمل
- ابداع الموظف المحفز في العمل ورفع معنوياته
ما هو رد فعلك؟
![like](https://wraqat.com/assets/img/reactions/like.png)
![dislike](https://wraqat.com/assets/img/reactions/dislike.png)
![love](https://wraqat.com/assets/img/reactions/love.png)
![funny](https://wraqat.com/assets/img/reactions/funny.png)
![angry](https://wraqat.com/assets/img/reactions/angry.png)
![sad](https://wraqat.com/assets/img/reactions/sad.png)
![wow](https://wraqat.com/assets/img/reactions/wow.png)