نموذج عرض عمل - عربي وانجليزي

عرض العمل هو وثيقة توضح المهام والمسؤوليات والمؤهلات اللازمة لشغل وظيفة معينة في منظمة ما. يتم استخدام عرض العمل كأداة للتواصل مع المرشحين المحتملين للوظيفة، ويتضمن معلومات مفصلة حول المنظمة والوظيفة المطلوبة.

يبدأ عرض العمل بمقدمة توضح المنظمة ورؤيتها ورسالتها، ويتضمن أيضًا معلومات حول القسم الذي تنتمي إليه الوظيفة وموقعها في هيكل المنظمة. بعد ذلك، يتم توضيح المسؤوليات الرئيسية والمهام التي يجب على حامل الوظيفة تنفيذها بالتفصيل، مع الإشارة إلى المهام اليومية والأسبوعية والشهرية والسنوية.

تشمل معلومات العرض الوظيفي أيضًا المؤهلات والمهارات اللازمة للتقدم للوظيفة، مثل المؤهلات الأكاديمية والخبرات السابقة والمهارات الفنية والشخصية المطلوبة. كما يمكن أن يتضمن العرض معلومات حول المتطلبات الخاصة بالوظيفة، مثل الجدول الزمني للعمل وساعات العمل والأجازات والرواتب والمزايا.

يعد عرض العمل أحد أدوات التوظيف الرئيسية التي يستخدمها أرباب العمل للتعرف على المرشحين المناسبين لشغل الوظائف الشاغرة. ويمكن أن يساعد عرض العمل أيضًا في توضيح متطلبات الوظيفة وتوفير توقعات واضحة لحامل الوظيفة المحتمل حول ما يجب تحقيقه.

وبالتالي، يجب على عرض العمل أن يكون واضحًا ودقيقًا وشاملًا لتوفير معلومات مفصلة عن الوظيفة والمتطلبات المطلوبة لشغلها بالإضافة إلى المؤهلات والمهارات المطلوبة. ويجب أن يكون عرض العمل متاحًا للعامة وللمرشحين المحتملين على موقع الشركة أو على الإنترنت أو عن طريق وسائل التواصل الاجتماعي.