نموذج دليل الموظف
- هدف الدليل/الكتيب: يهدف الدليل/الكتيب لتوفير معلومات مفصلة ومهمة للموظفين الجدد والحاليين. وقد يشمل معلومات حول الشركة وقيمها، وسياسات وإجراءات الموارد البشرية، وحقوق وواجبات الموظفين، ومعلومات عن الأجور والمزايا، وقواعد السلامة والصحة، والتدريب والتطوير، وغيرها.
- بناء الدليل/الكتيب: يجب أن يتم بناء الدليل/الكتيب بطريقة منظمة وسهلة الفهم. يمكن استخدام الفصول أو الأقسام المختلفة لتنظيم المحتوى. يُفضل أيضًا تضمين جداول المحتويات وفهرس لسهولة الوصول إلى المعلومات المطلوبة.
- محتوى الدليل/الكتيب: يجب تضمين معلومات واضحة ومحددة حول العمل والمسؤوليات والمتطلبات الوظيفية. قد يتم تضمين المواعيد الهامة والتواريخ القانونية أيضًا. يجب توفير معلومات حول سياسات الشركة المهمة مثل التأخير والغياب والإجازات، والساعات العمل والدوام، وسياسات السلامة والأمان.
- الأسلوب والتنسيق: يُفضل استخدام لغة بسيطة وواضحة للتعبير عن المعلومات. قد يتم استخدام القوائم النقطية والرسوم التوضيح
للتحميل:
الملفات
ما هو رد فعلك؟
مجدي مقدادي
شغوف بالإدارة ومهتم بمجالات الإدارة والموارد البشرية، محب للعمل وأنشر كل ما يخص الإدارة
