اخنبار في الإدارة
سؤال 1 / 20
تنقسم الإدارة في المؤسسة إلى إدارة عليا , إدارة متوسطة وإدارة إشرافية
سؤال 2 / 20
الوظيفة الخامسة للإدارة تتعامل مع الأفراد والرؤية والإلهام والتحفيز
سؤال 3 / 20
التخطيط يدعم نجاح المدير لأنه يمكّنه من تحقيق أفضل عائد على الموارد المتاحة
سؤال 4 / 20
يتم تقييم الموظف من خلال مطابقة جدول أعماله مع المخرجات الفعلية على أرض الواقع واتخاذ اللازم بناء على نتائج المطابقة
سؤال 5 / 20
يمكن للمدير أن يفوض أي موظف حيث لا يشترط فيه أن يكون صاحب خبرة وكفاءة عالية
سؤال 6 / 20
الإدارة فن لأنها تتعامل مع الآخرين (الموارد البشرية) وعلم لأنها علم الاستفادة من الثروات وتنميتها (الموارد المادية والوقتية).
سؤال 7 / 20
بداية التوجيه يكون من خلال الاجتماع مع الموظف لشرح خطة العمل يمكن عرضها كاملة أو عرض الأجزاء الخاصة بالموظف فقط
سؤال 8 / 20
وظيفة التوجيه الإداري مبنية على التخطيط فقط
سؤال 9 / 20
يقوم المدير بممارسة وظيفة التخطيط والتنظيم والتوجيه والسيطرة والقيادة
سؤال 10 / 20
القيادة هي أن يقوم المدير بصنع الرؤية الإنسانية المحفزة للموظفين مع العناية باحتياجاتهم الإنسانية
سؤال 11 / 20
يقوم المدير بعقد اجتماع فوري مع الموظف المختص في حال وجود مشكلة هامة تتعلق بالأداء ولا تنتظر موعداً لمناقشتها وضبط مسار العمل
سؤال 12 / 20
ليس من شأن المدير القيام بوظائف الإدارة
سؤال 13 / 20
مشكلات الإنتاجية سببها قدرة الموظف المحدودة في التنظيم أو تحمل المسؤولية فقط
سؤال 14 / 20
تساعد القيادة الناجحة على كسب عقول الأفراد وجني التزامهم الشخصي تجاه تحقيق أهداف المؤسسة
سؤال 15 / 20
أثناء التفويض على المدير أن يعطي فرصة للموظف لإثبات جدارته مع تشجيعه على التطوير والإتقان مع التوجيه عند اللزوم
سؤال 16 / 20
تتم صياغة الهدف الإستراتيجي بكتابة الهدف كيفية تنفيذه وقياسه ومدى واقعيته وميعاد تنفيذه
سؤال 17 / 20
ليس من الضروري أن يناقش المدير قدرة الموظف المهارية للقيام بالمهمة
سؤال 18 / 20
حصول الموظف في المؤسسة على دعم رئيسه يعد من أهم الأولويات لأنه أفضل من يمكن أن يدعم تفوق الموظف وترقيته في المؤسسة
سؤال 19 / 20
المدير الناجح هو من يقوم بجميع الوظائف دون تفويضها إلى المساعدين
سؤال 20 / 20
المدير الناجح هو من يقوم بجميع الوظائف دون تفويضها إلى المساعدين
ما هو رد فعلك؟
أعجبني
1
لا يعجبني
1
حب
2
مضحك
0
واو
1
حزين
0
غاضب
0


تعليقات (0)