نموذج تفويض صلاحيات العمل

مايو 12, 2023 - 10:25
 0  107
نموذج تفويض صلاحيات العمل
نموذج تفويض صلاحيات العمل

يشير تفويض صلاحيات العمل إلى إعطاء صلاحيات محددة لشخص آخر لتنفيذ مهمة أو مجموعة من المهام بدلاً عن الشخص الذي يحمل الصلاحيات الأصلية لتلك المهمة أو المهام. ويمكن أن يشمل تفويض الصلاحيات إعطاء شخص ما صلاحية اتخاذ القرارات أو الإشراف على الموظفين أو التفاوض مع العملاء.

يتم تفويض الصلاحيات بشكل عام بسبب عدة أسباب، منها:

  • الحاجة إلى تخفيف عبء العمل: قد يكون لدى الشخص المكلف بتنفيذ المهمة الأصلية العديد من المهام الأخرى التي تشغله عن تنفيذ مهمة معينة، ولذلك يمكن تفويض بعض الصلاحيات لشخص آخر لتنفيذ المهمة بالشكل الصحيح.
  • الحاجة إلى تخصيص المهام: قد يكون من الأفضل تفويض صلاحيات محددة لشخص آخر لتنفيذ مهمة محددة وفقًا للمهارات والخبرات المناسبة.
  • الحاجة إلى تفادي التعارضات: يمكن تفويض صلاحيات محددة لشخص آخر لتجنب أي تعارض في الصلاحيات أو الاهتمامات.

ويتم تفويض الصلاحيات عادةً من قبل المدير المباشر للشخص الذي يتم تفويض الصلاحيات له، ويتم تحديد نطاق الصلاحيات المفوضة والمدة الزمنية لتلك الصلاحيات وأي قيود أو شروط أخرى يجب اتباعها

الملفات

ما هو رد فعلك؟

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow

مجدي مقدادي شغوف بالإدارة ومهتم بمجالات الإدارة والموارد البشرية، محب للعمل وأنشر كل ما يخص الإدارة