نموذج وصف وظيفي - مدير تنفيذي
مدير تنفيذي هو الشخص الذي يتولى قيادة وإدارة النشاط التنفيذي والعمليات التشغيلية للمؤسسة أو الشركة. يعتبر المدير التنفيذي أعلى مسؤول تنفيذي في المنظمة ويتولى مسؤولية اتخاذ القرارات الحيوية وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة. يتبع المدير التنفيذي توجيهات مجلس الإدارة ويقوم بتنفيذ السياسات والاستراتيجيات المعتمدة.
مهام مدير تنفيذي تختلف بناءً على نوع المؤسسة وصناعتها وحجمها، وتشمل ولكن لا تقتصر على:
-
وضع الرؤية والاستراتيجيات: تحديد الرؤية الطويلة المدى ووضع الاستراتيجيات اللازمة لتحقيق أهداف المؤسسة.
-
اتخاذ القرارات الحيوية: اتخاذ القرارات الرئيسية المتعلقة بالاستثمارات والنمو والموارد والتوسع وغيرها من المسائل الاستراتيجية.
-
إدارة الفريق التنفيذي: تعيين وإشراف على أعضاء الفريق التنفيذي وتوجيههم وتحفيزهم لتحقيق الأهداف.
-
تحقيق النجاح المالي: ضمان تحقيق النجاح المالي للمؤسسة من خلال تحسين الأداء المالي وتحقيق أرباح مستدامة.
-
بناء علاقات استراتيجية: توسيع علاقات المؤسسة مع العملاء والشركاء والمستثمرين وغيرهم من الأطراف المعنية.
-
التوجيه والإشراف العام: التأكد من تنفيذ السياسات والإجراءات ومراقبة أداء الشركة والتأكد من تحقيق الأهداف المحددة.
-
الاتصال العام: التواصل مع موظفي المؤسسة والعملاء والمستثمرين والوسائط الإعلامية والجمهور للتعريف برؤية المؤسسة وتعزيز سمعتها.
يحتاج مدير تنفيذي إلى أن يكون قائدًا استراتيجيًا ومبدعًا ومتحمسًا لتحقيق النجاح والتميز في السوق. يجب أن يكون لديه مهارات قوية في التحليل واتخاذ القرارات والتخطيط الاستراتيجي وإدارة الفرق. دور المدير التنفيذي يساهم بشكل كبير في تحقيق نجاح المؤسسة وتحسين موقعها في السوق وتحقيق النمو المستدام
الملفات
ما هو رد فعلك؟
