مهارات التعامل مع الآخرين

المهارات الشخصية هي المهارات المطلوبة للتواصل والتفاعل والعمل مع الأفراد والجماعات بشكل فعال. انهم الذين يتمتعون بمهارات جيدة في التعامل مع الآخرين هم من أقوياء التواصل اللفظي وغير اللفظي، وغالبًا ما يُعتبرون “جيدين مع الناس”.

سواء تم استخدامها في حياتك المهنية أو الشخصية ، فهذه المهارات مهمة للنجاح.

لماذا المهارات الشخصية مهمة

لكي تكون ناجحًا في حياتك المهنية أو يكون لديك صداقات ذات مغزى، من الضروري أن تكون جيدًا في الانسجام مع الآخرين. في حين أن المهارات الشخصية غالبًا ما يتم اعتبارها شيئًا طبيعيًا، إما أنك تنعم بها أم لا، فالحقيقة هي أنه يمكن تعلمها. لقد صممنا هذا الدليل لمساعدتك:

• كن على دراية بأهمية مهارات التعامل مع الآخرين
• سلط الضوء على مهاراتك بطريقة تساعدك في الحصول على وظيفة والارتقاء بحياتك المهنية
• قم بتقييم قدراتك الشخصية ووضع خطة لتحسينها

قد يهمك: نظريات التحفيز التي تساهم في إرضاء الموظفين

كيف تنسج المهارات الشخصية في خطاب الغلاف الخاص بك

خطاب التقديم الخاص بك هو مكان أفضل من سيرتك الذاتية للتركيز على المهارات الشخصية. والسبب هو أن مهارات التعامل مع الآخرين يتم إظهارها بشكل أفضل من خلال القصص والأمثلة، والتي تتناسب بشكل طبيعي مع خطاب الغلاف.

كيف تقيم مهارات الخاصة بك

• كل شيء يبدأ بالوعي الذاتي. ببساطة من خلال قراءة هذا المقال، ستصبح بالفعل أكثر وعيًا بمهاراتك في التعامل مع الآخرين في المستقبل.
• من الآن فصاعدًا، عندما تكون في إطار مجموعة أو موقف يتضمن مناقشة وعاطفة وقرارات وتفاعلًا بشريًا، انتبه جيدًا لسلوكك وأيضًا كيف يدرك الآخرون سلوكك أو يتفاعلون معه.
• كرر هذه العملية لفترة حتى تحصل على فهم قوي لكيفية تصرفك في الإعدادات الشخصية.

قد يهمك: خطوات التحفيز الذاتي

كيف تحسن مهاراتك الشخصية

بمجرد أن تعرف مكانك ، فقد حان الوقت للبدء في التخطيط لكيفية تحسين مهاراتك في التعامل مع الآخرين. بعض أفضل الطرق للتحسين هي:

• راقب لغة جسدك وتأكد من أنك لا تفعل أشياء تجعل الناس يعتقدون أنك غير منخرط أو عدواني (عقد ذراعيك، والنظر حولك، وتجنب الاتصال بالعين، وما إلى ذلك)
• تدرب على الاستماع النشط مع العائلة والأصدقاء وزملاء العمل – كرر ما قالوه لهم للتأكد من أنك تستمع بدقة
• حاول أن تكون ودودًا ومتحدثًا مع الزملاء
• تدرب على قيادة اجتماع أو عرض تقديمي
• كن متحمسًا ومشاركًا عند التعامل مع الناس

المصدر: corporatefinanceinstitute