كتاب كيفية إنشاء استراتيجية إدارة المواهب
يتناول الكتاب كيفية إنشاء استراتيجية فعالة لإدارة المواهب في المؤسسات لعام 2025. ويؤكد الكتاب على أهمية إدارة المواهب كونها عاملاً رئيسياً في تحقيق النجاح المؤسسي وزيادة الإيرادات والأرباح. يُعرّف الكتاب استراتيجية إدارة المواهب بأنها خطة شاملة تهدف لجذب الموظفين ذوي الأداء العالي، وتطويرهم، وإشراكهم، والاحتفاظ بهم، مع تسريع إنتاجية الموظفين الجدد وتحديد فجوات المهارات مبكراً.
كما يقدم الكتاب خطوات عملية لتطوير استراتيجية إدارة المواهب تشمل تحديد الأولويات الاستراتيجية، وتقييم دورة حياة الموظف، ودمج التدريب والتطوير بشكل مستمر، إضافة إلى توظيف التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي لقياس وتحسين الأداء بشكل متواصل
تأليف: د. دعاء ميرة
للتحميل:
الملفات
ما هي ردة فعلك؟
أعجبني
0
عدم الإعجاب
0
حب
0
مضحك
0
غاضب
0
حزين
0
رائع
0
